第668章 精神领袖的感觉
集团架构清晰了,在场每个人又都会获得股权,那么公司的很多问题就是跟他们利益息息相关的问题。
譬如,从业问题。
现如今影视公司有三种剧组,电影、电视和综艺。
集团化后这三大板块独立,陈恺歌、唐记里、宁皓、文木野这些人及名下剧组团队肯定加入或挂靠在璀璨时代影业。
张继忠、余敏、赵剑、孔生、黎鳕、郑小龙等人及剧组,肯定加入或挂靠在璀璨时代世纪文化。
搞综艺的那批人,也肯定加入或挂靠在璀璨时代星空文化。
文学公司和特效公司好办,编剧和技术人员分别对应加入就行了。
特效公司专业性极强,非技术专业的人不可能加入,公司也不会瞎分配,让一群不懂技术的去搞特效。
那其余人怎么选择或分配?
这是个大问题。
这个问题的根源,说多了还是核心利益问题。
搞电视的璀璨时代世纪文化,是最多人想加入的,璀璨时代的电视业务最赚钱,通过这几年的时间也打响了品牌影响力,加入这家主营电视的公司看起来是最舒服的。
搞综艺的璀璨时代星空文化也还行,有自己的综艺园区,能够形成制作闭环,《我是演员》第一季也有很好的开局,可谓前途可期,加入这家公司也看得到未来。
但璀璨时代创意文学和璀璨时代影业……
前者搞编剧,利益从哪里来?
后者搞电影,公司目前在电影方面就一部小成本《疯狂的石头》,系列作品《疯狂的赛车》即将上映但也是小成本,大投资的《兵临城下》还没看到成绩。
也就是说,加入电视和综艺公司,所得股权是立马就有很高价值的。
加入文学公司和影业公司,价值是暂时看不到的,或者说是很低的。
或许,在璀璨时代集体助力下,影业公司发展起来不难,那也要等一两年乃至更久,那其中的股权也要在一两年后才能发挥价值。
而文学公司,基于编剧行业的不景气情况,让他们看不到这家公司的具体价值在哪里。
一连几天的时间,除了对各公司工种划分、薪资待遇、部门规划等问题集中进行了商讨外,针对人员分配问题更是讨论的如火如荼。
“跟马克龙的电影合作,产生的全球票房利润,划入璀璨时代影业。”
这天上午,行政前台把茶倒好退去,楚轩就发言解决管理层最关心的问题。
群策群力是有效的,在一群工作经验和管理经验丰富的人为期几天的商讨中,集团架构内部的组织细节问题和些许漏洞问题得以发现、解决。
这几天他和刘艺妃、刘小丽、花姐、韩三坪等人在会议结束后,每天晚上和总公司管理层都在补全架构体系,补齐和制定出最齐全且细致的集团化章程。
而对面管理层纠结的问题,他们也有讨论。
基于已经有收获的电视和综艺,从影视公司脱离出去后按部就班发展就好,这是看得到美好未来的。
但公司在电影方面还没打开局面,确如管理层们这几天所忧心的,加入电影公司其中股权的价值不高。
即便电影方面打开局面,国内的票房市场也就那样。
拍一部商业片成本本就很高,票房到顶了也就四五亿,近几年内不可能再多了,这是预估得到的。
那么一部电影创造的利益,被层层分成后,最后分到股权受益者们手上的红利肯定不多,跟电视和综艺完全没法比。
他们讨论过后,就决定将马克龙那边的收益,并入影业公司,靠全球票房来抬高影业公司的股权价值。
马克龙是跟璀璨时代总公司有战略合作,到时候总公司单方面跟影业公司签署一份红利转让合同就好。
“我就说吧,老总们肯定会这么解决。”
“公司和马克龙在电影上的合作,璀璨时代影业也是发展电影业务,那么两者间互通才是合理的。”
“虽然全球票房什么的还没成绩,但这样至少有盼头,不仅是我们,影业公司的职员也有奔头,不然各个都去羡慕搞电视和综艺的,这就很难带动他们搞电影的热情。”
楚轩代表发言做下的决定,算是安抚了在场一些人的心。
在国内的票房市场还没打开局面之际,全球票房的诱惑还是很大的。
即便公司在全球票房上也没实际成果,但有已经打通豪来坞的渠道,影业公司的未来蓝图是可期的。
这样一来,加入电视和综艺公司能让股权立马有价值,那么加入影业公司就相当于赌一个大展宏图的未来。
至少现在,让原本不想加入影业公司的人,因这份决定提起了加入的兴趣。
“关于璀璨时代创意文学这家公司,我想我有必要深入谈一谈,也顺便说一说集团化后整个集体的业务闭环关系。”
听到楚轩这么一说,在场众人静了下来。
“集团化后,资源分配很清楚,各公司业务领域很清晰,搞综艺的搞综艺,搞电影的搞电影,搞电视的搞电视,经营艺人的经营艺人,发展院线的发展院线,可以互相合作但又互不干扰。”
众人点了点头,集团化是资源整合后的再分配过程,是总公司维持基本盘让子公司全面发展的统筹规划,不管是资源利用还是有效管理都会提高一个维度。
“其中,不管是电影还是电视,通通都需要剧本。”
“在影视行业中,很多人认为编剧不重要,在这里我们不谈这个问题,但任何人都不能否认的一点,没有剧本那还拍个鬼的电影和电视。”
大家微微颔首,编剧地位不高是实情,但电影和电视缺不了编剧创作的剧本也是实情。
从公司决定单独为编剧开公司就看得出,公司对编剧这个职业很看重。
而看楚轩现在着重说编剧的事,难道成立文学公司还有更深层次的谋划?
“璀璨时代创意文学,意在打造一个编剧的创作殿堂,从事于编剧工业这份事业的研究外,还需要有一个核心生产力。”
“前几天也说了,总公司这些年收购的海内外小说影视版权资源,全部给文学公司当库存。”
“库存是什么?放在仓库里的东西,可仅仅只是放在仓库里的话那就失去了应有的价值。”
“文学公司要把这份价值体现出来,就要把它们改编成剧本然后影视化。”
“而在以往,通常都是某导演某制片看中哪个作品,然后才让编剧去改编。”
“但现在于璀璨时代内部,我要改变一下这样的情况。”
“不管导演和制片看不看中小说作品,文学公司的编剧也要去改编,将小说库存转变为剧本库存,这就是文学公司的核心生产力。”
“这……”全场一片哗然,尽皆不可思议。
不管导演和制片看不看中,编剧也要去改编作品?
小说库存几百上千,不管有没有价值全都改编成剧本?
这是什么操作?
万一改编的作品是垃圾呢?
万一改编的作品不符合市场呢?
不能影视化的作品改编出来又有什么用?
或是改编出来的作品没什么商业价值这又有什么意义?
他们从来没听过,全国……不,全球范围内,哪家公司不管价值与否,任由编剧去改编任何作品为剧本的操作。
楚轩的做法打破了他们的认知,这到底是为了哪般?
“楚总的这个决定,我刚开始听的时候也很惊讶。”韩三坪看向众人,道:“这算是开创了一个先河。”
大家连连点头,这确实是开创先河了,反正他们从没听过这种事。
韩三坪又道:“从国内外的工业本质来看,国外的影视工业化,讲究的是机器效率,用机器取代人来提高产能。”
“我们国家注重人文,这是我们的国情需求。”
“那么,基于这样的国情,如何培养编剧?如何培养出符合璀璨时代影视工业化的编剧?”
韩三坪竖起一根手指:“一句话,赋予他们价值。”
在场的人陷入思索,赋予他们价值,体现人文社会,然后呢?
“众所周知,在我国的编剧行业里头,有活了就有工作了,那些没活的编剧一年半载都吃不上饭。”
“一旦有活开始工作,思维还停留在一年半载前,这样的情况编剧怎么进步?怎么跟上时代?更遑论搞编剧工业化这种要紧跟时代脚步的事情。”
“文学公司成立后肯定要招聘编剧,而楚总的这个决定则解决了这个问题,不管导演和制片人需不需要,公司成立的编剧小组都要拿作品练手。”
“只有编剧时刻保持创作思维,公司时刻保持创作氛围,这才能创造出最具鲜活的时代文化。”
璀璨时代四大编剧,刘义、杨东旭、叶君侧、宫格尔都在场。
楚轩这几天私底下跟他们谈论这件事的时候,他们惊讶的同时也有说不出的感动。
或许楚轩只是为了更好的开展编剧工业化事业,才着重考虑编剧们的实际感受和发展情况。
可对于他们这些编剧出身的人来说,这样的决定是温暖人心的,是能扭转全国编剧的向心力的,是能把璀璨时代创意文学这家公司打造成全国编剧圣地的。
“那如果改编出的剧本没用,那岂不是造成了资源浪费?”有人提出异议。
楚轩看了看这人,道:“有一句话叫做时刻准备着,就像考生在高考前总是会去做大量的习题,不能因为不确定有没有用就不去做,考生要时刻保持做题思维,优秀的编剧也要时刻保持创作思维。”
“至于价值,这就看你从哪个角度来看。”
“从剧本的商业价值来看,如果剧本没用,那确实浪费了资源。”
“而从人文价值来看,无论编剧小组创作的剧本有没有用,公司都会给他们薪资待遇、绩效奖金和相应福利,保证了他们的付出必有收获。”
“于公司而言,剧本有没有用另说,但付出的资源和金钱,收获了一批又一批创造力极强的编剧,从而打造出一个又一个优质的剧本来填充公司剧本库存。”
楚轩停下来喝茶,众人也听明白了。
楚轩对待编剧,价值考量从商业利益角度下沉到人文利益关怀,不管公司编剧能否创造出商业价值,这样的决定总能培养出真正优秀的编剧人才。
这些真正优秀的编剧人才,才能更好的打造符合国情的编剧工业化事业。
但在这一份事业上,公司注定要耗费不少资源和财力。
楚轩敢于开创先河的这么做,在场很多人也佩服他的这份魄力和创新思维。
“还有。”楚轩放下茶杯,道:“你们只看到了剧本无用下的资源浪费,但没看到小说库存剧本化的产能连锁反应。”
大家微微挑眉,小说库存剧本化的产能连锁反应?
“拍电影要剧本吧?”
“拍电视要剧本吧?”
“剧本统筹要大量时间吧?”
大伙儿齐齐一怔,一缕激动的神色不由溢出,恍然间明白了楚轩这个决定带来的天大好处。
“小说库存剧本化,那各位老师以后要拍作品,直接去文学公司找剧本就行了,至于剧本改编自哪个小说压根就不用管。”
“文学剧本、拍摄剧本、分镜头剧本,明明白白摆在你们眼前,你们挑中了只需要跟相应编剧小组沟通改良即可。”
“等文学公司的剧本库存达到一定程度,以后的电视和电影制作就会免去繁琐的剧本统筹过程。”
“届时,璀璨时代世纪文化,璀璨时代影业的产能效率会大大提高。”
“啪”的一下,有人很富激情的拍了一下大腿,光顾着商业价值去了,怎么就没想到这一点呢?
一部电视剧,剧本统筹半年,试镜演员加拍摄半年,后期半年,一共一年半时间完成制作。
现在“咔擦”一下,剧本统筹不用搞了,直接从试镜演员开始,节省三分之一时间不止。
一部电视剧就节省半年时间,两部就是一年时间,三部、四部……这何止是大大提高了产能效率,简直是有质的飞跃。
“文学公司提供剧本库存,这是生产。”
“电视电影展开效率制作,这是加工和包装。”
“加工和包装效率起来了,艺人的影视资源也就多了,顺带的代言、通告也就多了,这是引发的第一轮产能销售。”
“电影产能上来了,院线发行在国内的影响力也会逐步提高,璀璨时代院线话语权也就越大,这是引发的第二轮产能销售。”
“电视电影产能上来了,传媒集团的宣传业务、营销业务、版权售卖业务乃至于代言代理业务,也就随之扩开更大的局面,这是引发的第三轮产能销售。”
“综上所述,文学公司从事基础生产,小说库存剧本化,整个集体最终全部受益。”
楚轩短短几语,将集团化后的公司生产、加工、销售闭环说的很透彻,所有人脑海中都有了一个集团产能闭环结构。
在场的人也终于懂了,楚轩这个决定,不止是对编剧的人文关怀到位了,继而为编剧工业化事业打了一针长远的强心剂,还让文学公司成为了集团业务的核心,继而让整个集体享受到编剧改革的红利。
豪来坞影视工业化很强大,但它的强大在哪里?高科技机器、高端的摄影棚、顶尖的特效、有西方统一标准的服化道流水工厂。
然而,豪来坞同样要搞剧本统筹,同样要在这上面花大量时间。
但我们呢?影视工业化的方向在哪里?
楚轩告诉了他们,编剧工业化事业,是整个影视工业化中最基础也是最重要的一环!
把这份事业搞定了,整个集团产业的效率将全部会大大提升!
楚轩的决定,赋予了编剧们工作的人文价值,这份人文关怀符合国情,而提高了的整体产能效率呢?
华国的建设速度闻名全球,这是大国工业速度,也是大国建设需求,亦是国家当下的重点国情。
这是国家的工业基础建设,而影视工业也是基础工业啊。
楚轩的这个小说库存剧本化的决定,一旦让影视文化基础建设的效率发生质的提升,那这不也暗合“工业建设哪家强,登高望远看东方”的大国风气吗?
以前,业内老是说华国要影视工业化,但却没人指引一个方向,大多都在夸夸其谈。
但现在,楚轩的敢想敢做,和这个开创先河的实践性决策,让他们看到了方向,一个属于华国影视工业化的方向!
在场众人都比楚轩大,但看向楚轩的眼神莫名的掀起了一些崇拜,多少有种看待精神领袖的感觉。
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譬如,从业问题。
现如今影视公司有三种剧组,电影、电视和综艺。
集团化后这三大板块独立,陈恺歌、唐记里、宁皓、文木野这些人及名下剧组团队肯定加入或挂靠在璀璨时代影业。
张继忠、余敏、赵剑、孔生、黎鳕、郑小龙等人及剧组,肯定加入或挂靠在璀璨时代世纪文化。
搞综艺的那批人,也肯定加入或挂靠在璀璨时代星空文化。
文学公司和特效公司好办,编剧和技术人员分别对应加入就行了。
特效公司专业性极强,非技术专业的人不可能加入,公司也不会瞎分配,让一群不懂技术的去搞特效。
那其余人怎么选择或分配?
这是个大问题。
这个问题的根源,说多了还是核心利益问题。
搞电视的璀璨时代世纪文化,是最多人想加入的,璀璨时代的电视业务最赚钱,通过这几年的时间也打响了品牌影响力,加入这家主营电视的公司看起来是最舒服的。
搞综艺的璀璨时代星空文化也还行,有自己的综艺园区,能够形成制作闭环,《我是演员》第一季也有很好的开局,可谓前途可期,加入这家公司也看得到未来。
但璀璨时代创意文学和璀璨时代影业……
前者搞编剧,利益从哪里来?
后者搞电影,公司目前在电影方面就一部小成本《疯狂的石头》,系列作品《疯狂的赛车》即将上映但也是小成本,大投资的《兵临城下》还没看到成绩。
也就是说,加入电视和综艺公司,所得股权是立马就有很高价值的。
加入文学公司和影业公司,价值是暂时看不到的,或者说是很低的。
或许,在璀璨时代集体助力下,影业公司发展起来不难,那也要等一两年乃至更久,那其中的股权也要在一两年后才能发挥价值。
而文学公司,基于编剧行业的不景气情况,让他们看不到这家公司的具体价值在哪里。
一连几天的时间,除了对各公司工种划分、薪资待遇、部门规划等问题集中进行了商讨外,针对人员分配问题更是讨论的如火如荼。
“跟马克龙的电影合作,产生的全球票房利润,划入璀璨时代影业。”
这天上午,行政前台把茶倒好退去,楚轩就发言解决管理层最关心的问题。
群策群力是有效的,在一群工作经验和管理经验丰富的人为期几天的商讨中,集团架构内部的组织细节问题和些许漏洞问题得以发现、解决。
这几天他和刘艺妃、刘小丽、花姐、韩三坪等人在会议结束后,每天晚上和总公司管理层都在补全架构体系,补齐和制定出最齐全且细致的集团化章程。
而对面管理层纠结的问题,他们也有讨论。
基于已经有收获的电视和综艺,从影视公司脱离出去后按部就班发展就好,这是看得到美好未来的。
但公司在电影方面还没打开局面,确如管理层们这几天所忧心的,加入电影公司其中股权的价值不高。
即便电影方面打开局面,国内的票房市场也就那样。
拍一部商业片成本本就很高,票房到顶了也就四五亿,近几年内不可能再多了,这是预估得到的。
那么一部电影创造的利益,被层层分成后,最后分到股权受益者们手上的红利肯定不多,跟电视和综艺完全没法比。
他们讨论过后,就决定将马克龙那边的收益,并入影业公司,靠全球票房来抬高影业公司的股权价值。
马克龙是跟璀璨时代总公司有战略合作,到时候总公司单方面跟影业公司签署一份红利转让合同就好。
“我就说吧,老总们肯定会这么解决。”
“公司和马克龙在电影上的合作,璀璨时代影业也是发展电影业务,那么两者间互通才是合理的。”
“虽然全球票房什么的还没成绩,但这样至少有盼头,不仅是我们,影业公司的职员也有奔头,不然各个都去羡慕搞电视和综艺的,这就很难带动他们搞电影的热情。”
楚轩代表发言做下的决定,算是安抚了在场一些人的心。
在国内的票房市场还没打开局面之际,全球票房的诱惑还是很大的。
即便公司在全球票房上也没实际成果,但有已经打通豪来坞的渠道,影业公司的未来蓝图是可期的。
这样一来,加入电视和综艺公司能让股权立马有价值,那么加入影业公司就相当于赌一个大展宏图的未来。
至少现在,让原本不想加入影业公司的人,因这份决定提起了加入的兴趣。
“关于璀璨时代创意文学这家公司,我想我有必要深入谈一谈,也顺便说一说集团化后整个集体的业务闭环关系。”
听到楚轩这么一说,在场众人静了下来。
“集团化后,资源分配很清楚,各公司业务领域很清晰,搞综艺的搞综艺,搞电影的搞电影,搞电视的搞电视,经营艺人的经营艺人,发展院线的发展院线,可以互相合作但又互不干扰。”
众人点了点头,集团化是资源整合后的再分配过程,是总公司维持基本盘让子公司全面发展的统筹规划,不管是资源利用还是有效管理都会提高一个维度。
“其中,不管是电影还是电视,通通都需要剧本。”
“在影视行业中,很多人认为编剧不重要,在这里我们不谈这个问题,但任何人都不能否认的一点,没有剧本那还拍个鬼的电影和电视。”
大家微微颔首,编剧地位不高是实情,但电影和电视缺不了编剧创作的剧本也是实情。
从公司决定单独为编剧开公司就看得出,公司对编剧这个职业很看重。
而看楚轩现在着重说编剧的事,难道成立文学公司还有更深层次的谋划?
“璀璨时代创意文学,意在打造一个编剧的创作殿堂,从事于编剧工业这份事业的研究外,还需要有一个核心生产力。”
“前几天也说了,总公司这些年收购的海内外小说影视版权资源,全部给文学公司当库存。”
“库存是什么?放在仓库里的东西,可仅仅只是放在仓库里的话那就失去了应有的价值。”
“文学公司要把这份价值体现出来,就要把它们改编成剧本然后影视化。”
“而在以往,通常都是某导演某制片看中哪个作品,然后才让编剧去改编。”
“但现在于璀璨时代内部,我要改变一下这样的情况。”
“不管导演和制片看不看中小说作品,文学公司的编剧也要去改编,将小说库存转变为剧本库存,这就是文学公司的核心生产力。”
“这……”全场一片哗然,尽皆不可思议。
不管导演和制片看不看中,编剧也要去改编作品?
小说库存几百上千,不管有没有价值全都改编成剧本?
这是什么操作?
万一改编的作品是垃圾呢?
万一改编的作品不符合市场呢?
不能影视化的作品改编出来又有什么用?
或是改编出来的作品没什么商业价值这又有什么意义?
他们从来没听过,全国……不,全球范围内,哪家公司不管价值与否,任由编剧去改编任何作品为剧本的操作。
楚轩的做法打破了他们的认知,这到底是为了哪般?
“楚总的这个决定,我刚开始听的时候也很惊讶。”韩三坪看向众人,道:“这算是开创了一个先河。”
大家连连点头,这确实是开创先河了,反正他们从没听过这种事。
韩三坪又道:“从国内外的工业本质来看,国外的影视工业化,讲究的是机器效率,用机器取代人来提高产能。”
“我们国家注重人文,这是我们的国情需求。”
“那么,基于这样的国情,如何培养编剧?如何培养出符合璀璨时代影视工业化的编剧?”
韩三坪竖起一根手指:“一句话,赋予他们价值。”
在场的人陷入思索,赋予他们价值,体现人文社会,然后呢?
“众所周知,在我国的编剧行业里头,有活了就有工作了,那些没活的编剧一年半载都吃不上饭。”
“一旦有活开始工作,思维还停留在一年半载前,这样的情况编剧怎么进步?怎么跟上时代?更遑论搞编剧工业化这种要紧跟时代脚步的事情。”
“文学公司成立后肯定要招聘编剧,而楚总的这个决定则解决了这个问题,不管导演和制片人需不需要,公司成立的编剧小组都要拿作品练手。”
“只有编剧时刻保持创作思维,公司时刻保持创作氛围,这才能创造出最具鲜活的时代文化。”
璀璨时代四大编剧,刘义、杨东旭、叶君侧、宫格尔都在场。
楚轩这几天私底下跟他们谈论这件事的时候,他们惊讶的同时也有说不出的感动。
或许楚轩只是为了更好的开展编剧工业化事业,才着重考虑编剧们的实际感受和发展情况。
可对于他们这些编剧出身的人来说,这样的决定是温暖人心的,是能扭转全国编剧的向心力的,是能把璀璨时代创意文学这家公司打造成全国编剧圣地的。
“那如果改编出的剧本没用,那岂不是造成了资源浪费?”有人提出异议。
楚轩看了看这人,道:“有一句话叫做时刻准备着,就像考生在高考前总是会去做大量的习题,不能因为不确定有没有用就不去做,考生要时刻保持做题思维,优秀的编剧也要时刻保持创作思维。”
“至于价值,这就看你从哪个角度来看。”
“从剧本的商业价值来看,如果剧本没用,那确实浪费了资源。”
“而从人文价值来看,无论编剧小组创作的剧本有没有用,公司都会给他们薪资待遇、绩效奖金和相应福利,保证了他们的付出必有收获。”
“于公司而言,剧本有没有用另说,但付出的资源和金钱,收获了一批又一批创造力极强的编剧,从而打造出一个又一个优质的剧本来填充公司剧本库存。”
楚轩停下来喝茶,众人也听明白了。
楚轩对待编剧,价值考量从商业利益角度下沉到人文利益关怀,不管公司编剧能否创造出商业价值,这样的决定总能培养出真正优秀的编剧人才。
这些真正优秀的编剧人才,才能更好的打造符合国情的编剧工业化事业。
但在这一份事业上,公司注定要耗费不少资源和财力。
楚轩敢于开创先河的这么做,在场很多人也佩服他的这份魄力和创新思维。
“还有。”楚轩放下茶杯,道:“你们只看到了剧本无用下的资源浪费,但没看到小说库存剧本化的产能连锁反应。”
大家微微挑眉,小说库存剧本化的产能连锁反应?
“拍电影要剧本吧?”
“拍电视要剧本吧?”
“剧本统筹要大量时间吧?”
大伙儿齐齐一怔,一缕激动的神色不由溢出,恍然间明白了楚轩这个决定带来的天大好处。
“小说库存剧本化,那各位老师以后要拍作品,直接去文学公司找剧本就行了,至于剧本改编自哪个小说压根就不用管。”
“文学剧本、拍摄剧本、分镜头剧本,明明白白摆在你们眼前,你们挑中了只需要跟相应编剧小组沟通改良即可。”
“等文学公司的剧本库存达到一定程度,以后的电视和电影制作就会免去繁琐的剧本统筹过程。”
“届时,璀璨时代世纪文化,璀璨时代影业的产能效率会大大提高。”
“啪”的一下,有人很富激情的拍了一下大腿,光顾着商业价值去了,怎么就没想到这一点呢?
一部电视剧,剧本统筹半年,试镜演员加拍摄半年,后期半年,一共一年半时间完成制作。
现在“咔擦”一下,剧本统筹不用搞了,直接从试镜演员开始,节省三分之一时间不止。
一部电视剧就节省半年时间,两部就是一年时间,三部、四部……这何止是大大提高了产能效率,简直是有质的飞跃。
“文学公司提供剧本库存,这是生产。”
“电视电影展开效率制作,这是加工和包装。”
“加工和包装效率起来了,艺人的影视资源也就多了,顺带的代言、通告也就多了,这是引发的第一轮产能销售。”
“电影产能上来了,院线发行在国内的影响力也会逐步提高,璀璨时代院线话语权也就越大,这是引发的第二轮产能销售。”
“电视电影产能上来了,传媒集团的宣传业务、营销业务、版权售卖业务乃至于代言代理业务,也就随之扩开更大的局面,这是引发的第三轮产能销售。”
“综上所述,文学公司从事基础生产,小说库存剧本化,整个集体最终全部受益。”
楚轩短短几语,将集团化后的公司生产、加工、销售闭环说的很透彻,所有人脑海中都有了一个集团产能闭环结构。
在场的人也终于懂了,楚轩这个决定,不止是对编剧的人文关怀到位了,继而为编剧工业化事业打了一针长远的强心剂,还让文学公司成为了集团业务的核心,继而让整个集体享受到编剧改革的红利。
豪来坞影视工业化很强大,但它的强大在哪里?高科技机器、高端的摄影棚、顶尖的特效、有西方统一标准的服化道流水工厂。
然而,豪来坞同样要搞剧本统筹,同样要在这上面花大量时间。
但我们呢?影视工业化的方向在哪里?
楚轩告诉了他们,编剧工业化事业,是整个影视工业化中最基础也是最重要的一环!
把这份事业搞定了,整个集团产业的效率将全部会大大提升!
楚轩的决定,赋予了编剧们工作的人文价值,这份人文关怀符合国情,而提高了的整体产能效率呢?
华国的建设速度闻名全球,这是大国工业速度,也是大国建设需求,亦是国家当下的重点国情。
这是国家的工业基础建设,而影视工业也是基础工业啊。
楚轩的这个小说库存剧本化的决定,一旦让影视文化基础建设的效率发生质的提升,那这不也暗合“工业建设哪家强,登高望远看东方”的大国风气吗?
以前,业内老是说华国要影视工业化,但却没人指引一个方向,大多都在夸夸其谈。
但现在,楚轩的敢想敢做,和这个开创先河的实践性决策,让他们看到了方向,一个属于华国影视工业化的方向!
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